‘兵聴協からのお知らせ’ Category
兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成【通訳２】神戸会場 モニター生大募集
平成２７年度 兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成事業 【手話通訳者養成２】神戸会場 モニター生大募集！ ＜本講座は、2014年２月より発行された『新テキスト』を使用します＞ （通訳２講師講習会（神戸会場） モニター生募 […]
兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成【通訳２】神戸会場 開講のお知らせ
平成２７年度 兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成事業 【手話通訳者養成Ⅱ】神戸会場 ＜本講座は、2014年２月より発行された『新テキスト』を使用します＞ （通訳２ 講師講習会（神戸会場） 受講生募集案内・申込書はこちら […]
兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成【通訳２】三田会場 モニター生大募集
平成２７年度 兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成事業 【手話通訳者２養成】三田会場 モニター生大募集！ ＜本講座は、2014年２月より発行された『新テキスト』を使用します＞ （通訳２講師講習会（三田会場）モニター生募集 […]
兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成【通訳２】三田会場 開講のお知らせ
平成２７年度 兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成事業 【手話通訳者２養成】三田会場 ＜本講座は、2014年２月より発行された『新テキスト』を使用します＞ （通訳２ 講師講習会（三田会場） 受講生募集案内・申込書はこちら […]
兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成【通訳１（集中）、通訳２】開講のお知らせ
平成２７年度 兵庫県手話通訳者等養成講座 講師養成事業 【手話通訳者養成１（集中）・手話通訳者養成２（三田会場・神戸会場）】 ＜本講座は、2014年２月より発行された『新テキスト』を使用します＞ （通訳１（集中）・通訳２ […]
ひょうご手話フォーラム 開催！
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「阪神・淡路大震災から１８年をむかえた兵庫県における聴覚障害者の実態と生活ニーズ」調査報告書（ダイジェスト版）
「阪神・淡路大震災から１８年をむかえた兵庫県における聴覚障害者の実態と生活ニーズ」調査報告書（ダイジェスト版）を掲載しました。 当法人ではこの度、日本財団の助成を受けて「聴覚障害者の実態と生活ニーズ調査」、「きこえに障害 […]
【お知らせ】兵庫県議会において手話表現の注意について
2015年3月10日 毎日新聞の夕刊にて掲載された「議場で手話”品位反する”」「兵庫県議会事務局 議員を注意」について。 公益社団法人兵庫県聴覚障害者協会として注意を受けた、丸尾議員及び兵庫県議会事務局へ事実確認をしてま […]
相談員募集のご案内
◆勤務場所：兵庫県立聴覚障害者情報センター神戸市灘区岸地通１－１－１神戸市立灘区民ホール２階 ◆募集職種：相談員 ◆勤務時間：週１回 午前１０時から午後６時まで 応相談 ◆応募資格：手話が堪能であり、福祉に熱意がある方。 […]
パート職員募集のご案内
◆勤務場所：兵庫県立聴覚障害者情報センター 〒657-0832 神戸市灘区岸地通1-1-1灘区民ホール２階 ◆募集職種：パート職員（非常勤） ◆勤務時間：月～土曜日のうち週２日（祝日、木、日曜日除く）、午前１０時から午後 […]
２０１４年度国際手話講座を開催します【申込み締切日 延期します！】
【申込み締切日 延期します！】 申込み締切日：３月１５日（日） 皆さん！！！国際手話を学んでみませんか？ 海外旅行（国際交流）、国際会議などで体験したことやとっておきの裏話も聞けます！ ぜひ多くの参加をお待ちしています！ […]
手話フォーラム「手話言語と授業拒否『3.3声明』について」
手話を言語として法的に認めさせたと言うことは、言い換えれば、言語として認められなかった長い時代があったと言うことです。 重要なことは、手話を言語として認めないことによってろう者の発達・民主的で豊かな人格形成と発達をどれほ […]
兵庫県ろうあ者 労働・福祉フォーラム
●働きやすい環境を作るためには？ ●職場定着するためにはどうすればいいか？ ●聴覚障害者がビジネスマナーを身につけるためには？ テーマ：情報は、公平に、平等に～企業への提言 講 師：水野 慎吾 氏 有限会社 千里福祉情報 […]
平成２６年度 幹部研修会のご案内
研修会の狙い ① 講演：生活実態調査について学ぼう② グループディスカッション：ともに考えよう テーマ（１）講演を聞いての感想 （２）「会員を増やす取り組みを考えよう」 と き：平成２７年３月２１日（土・祝） １３時３０ […]
「障害者差別解消法」学習会の開催お知らせ
昨年６月に障害者差別解消法が国会にて可決！２年後の2016年に施行！！ 障がい当事者や支援者がしっかり知ることが大事です。一緒に学ぼう！考えよう！ 開 催 日 ： ２０１５（平成２７）年 ３月 ７日（土曜日）時 間 ： […]